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    在競爭日益激烈的今天,商超供應(yīng)商更多的時候是從線上、線下以及門店導(dǎo)購等渠道,去全力爭取終端選購的顧客,但是問題來了,駐店導(dǎo)購安排了,并且也進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn),但‘將在外軍令有所不受’,那我們?nèi)绾喂芾韺?dǎo)購呢?

    很多門店本身有自然銷售,也就是說駐店導(dǎo)購起的作用是提升銷量。在筆者給客戶提供管理服務(wù)的時候,我們針對每個導(dǎo)購的貢獻(xiàn)情況做了數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)很多時候,導(dǎo)購其實是虧本的,或者根本就是空額。

    很多的企業(yè)導(dǎo)購少則十幾個,多則幾百上千,這樣一個龐大并且奮戰(zhàn)在一線的團(tuán)隊,如果你沒有專業(yè)的管理水平以及適合的管理工具,那么你更多的時候,投入都是在浪費(fèi),甚至你的導(dǎo)購在身兼數(shù)職(兼職暗促)。


    那么我們到底該如何管理這樣的一支團(tuán)隊呢?

    一、崗前培訓(xùn)

    針對導(dǎo)購員必須要進(jìn)行專業(yè)的崗前培訓(xùn)以及培養(yǎng)他的榮辱觀,此項需要有專人進(jìn)行管理。比如我們的排名沒有競品的好,你要讓導(dǎo)購感覺自己很丟臉,要注意的是,現(xiàn)在的獎罰措施一般要配合榮辱觀來結(jié)合使用。

    二、儀容儀表培訓(xùn)與規(guī)范

    我們經(jīng)常逛商場的人都知道,一個儀容儀表較好的導(dǎo)購給你提供購物引導(dǎo),你比較愿意和他溝通,但是如果一個不修邊幅的導(dǎo)購,甚至還有口臭的導(dǎo)購給你提供服務(wù),你的反應(yīng)會是如何?

    導(dǎo)購的儀容儀表在化妝品領(lǐng)域以及精品專柜相對還是可以,但食品以及副食品問題就比較突出了,這方面管理是最容易被忽視的,會直接影響你的品牌形象以及銷售業(yè)績。

    三、適合的專業(yè)管理工具

    傳統(tǒng)的管理模式,我們針對導(dǎo)購的管理一般是采用巡店督導(dǎo)來巡場管理,但是很多時候,巡場督導(dǎo)都是固定時間進(jìn)行巡場,甚至有些是到達(dá)門店前先和駐店導(dǎo)購聯(lián)系好時間,這樣的巡場不要也罷。巡店督導(dǎo)之所以很難達(dá)到預(yù)定的效果,主要還是人情味在作怪,甚至駐店導(dǎo)購和巡店督導(dǎo)是朋友或者親戚之類的。

    還有一個更是放縱的管理模式,就是依靠賣場或者商場來管理,認(rèn)為商超的管理能夠代替自己的管理,結(jié)果是什么,可想而知,自己的導(dǎo)購變成商超打雜的!

    我們正處于第三次技術(shù)革命,互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)革命期間,那么管理完全可以借助于信息化手段來實現(xiàn)。


    【友商導(dǎo)購管理系統(tǒng)】

    是基于微信服務(wù)號來作為客戶端,適用于導(dǎo)購員在超市現(xiàn)場沒有電腦以及導(dǎo)購人員流動性頻繁等特性。

    1、解決導(dǎo)購的上下班考勤的真實性;

    2、解決聯(lián)營專柜的訂貨申請(訂貨申請可直接進(jìn)入公司內(nèi)部的進(jìn)銷存系統(tǒng));

    3、終端門店庫存盤點,數(shù)據(jù)馬上進(jìn)入公司的電腦中;

    4、門店每天的銷量數(shù)據(jù)上報,實時掌握終端的銷售情況;

    5、門店退貨可以直接通過手機(jī)申請;

    6、導(dǎo)購的其他工作;


    通過【友商導(dǎo)購管理系統(tǒng)】的使用,可以解決當(dāng)前賣場管理的幾個困惑,包括:門店庫存實時掌握、門店每天銷量、門店盤點盈虧。并且數(shù)據(jù)通過促銷員的手機(jī)自動進(jìn)入到公司電腦中。

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